工作职责:
1. 协助部门经理进行市场推广,挖掘潜在客户,维护及增进与客户之间良好的合作关系;
2. 协助制定、推广及执行线上和线下的市场活动;
3. 协助公司宣传的创意策划、文案撰写、制作跟进和传播管理;
4. 负责公司“停车威APP、小程序、公众微信号”的日常后台数据管理工作;
5. 就公司“APP、微信小程序、公众微信号“平台发展,协调各部门之间运作;
6. 负责统计市场部各类数据,熟练制作各类图表;
7. 公司官网更新及日常维护;
8. 完成上级领导安排的其他工作。
任职资格:
1. 性格开朗,具备开创性思维,愿意接受发展新兴业务的挑战;
2. 了解APP、微信小程序、公众微信号操作,并对 o2o 产品推广方式有初步认识;
3. 有线上和线下市场活动策划及执行经验;
4. 略懂社会化媒体的传播方式,具有实操经验者尤佳;
5. 有较强的创新及表达能力,可以独立处理公司公众微信号、各类自媒体等;
6. 熟练操作办公软件及掌握平面设计软件者优先。
请您将简历投递至:elisehe.sh@wilsongroupcn.com
工作职责:
1. 年龄22-28岁;
2.有志往物业管理方面发展,想在小众行业实现大作为;
3.
停车收费管理学习,掌握线上、线下收费问题处理方法;
4.
中控收费设备操作和热线电话接听,学习各类报表查询和电话应签规范;
5.
学习突发事件处理,如交通事故、顾客拒付费、收费系统故障应急等;
6.
日常排班、排岗学习,监督员工岗位纪律;
7.
各类缺陷报告、PPT方案制作;
8.
年度预算编制学习。
任职资格:
1. 全日制中专以上学历,有意向在专业停车场服务行业发展的人士;
2. 沟通交流能力强,学习抗压能力强;
3. 能够熟练的使用计算机和制表软件;
4. 有过在服务行业实习经验者优先考虑;
5. 在学校表现优异,担任学生干部的优先考虑。
请您将简历投递至:elisehe.sh@wilsongroupcn.com
工作职责:
1. 接受公司的系统培训,参与公司一线岗位轮岗,熟悉各个岗位的职能;
2. 接受各项管理培训,参与到项目管理工作当中,在实践中快速成长;
3. 根据公司发展及员工培训考察结果确定最终岗位。
任职资格:
1. 35岁以下,大专及以上学历;
2.积极主动、品行端正,具有良好的团队合作精神。
3.有着较强的学习能力、表达能力、沟通及协调能力。
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